图解科技人才流动率：巨头上演AI人才争夺战 亚

人工智能刚刚开始繁盛就要面临人才紧缺的瓶颈，特别是机器学习领域的人才，已经成为个大科技巨头的相互挖角的对象。一份人才流动报告显示亚马逊成为了谷歌人才跳板，亚马逊和微软以几乎相同的数量在交换AI 人才。

一份近期公布的人才流动报告显示，机器学习领域的人才成为亚马逊、谷歌、微软三巨头持续相互挖角的对象。亚马逊和微软几乎在以1：1的比例交换着AI人才，而谷歌从亚马逊挖来的 AI 人才，几乎是亚马逊从谷歌挖角人才的 10 倍。谷歌 AI 项目的多样性对 AI 工程师有着致命的吸引力。AWS 机器学习总监 Alex Smola 正在各个场合大声疾呼：“We are hiring！”来世界人工智能大会，看亚马逊谷歌微软上演 AI 人才争夺战！

一份近期公布的报告显示，在过去五年前，亚马逊已经与谷歌及微软在人工智能开发领域形成三足鼎立之势。机器学习领域的人才也成为三家公司持续热衷挖角的对象。

亚马逊在上个月广泛招募 AI 相关人才，直至今日其 AI 招聘广告部分仍显示有 140 余个职位空缺。在线职业教育平台 Paysa 的分析称，这种状况对亚马逊而言是常态，在四处疯狂挖角的同时，其几乎同等数量的人才也流失到了竞争对手那里。

微软似乎也陷入到了这种人才置换的死循环。微软有 123 名 AI 开发人员跳槽到亚马逊，而从对方转投而来的人数是124。堪称一种新形式的外国交换生项目。

谷歌则是迄今为止这场人才竞购中最大的受益者，Alphabet 在敛入132人的同时仅有13 人流失向亚马逊。

如果认同人工智能的时代即将到来的话，AI 开发人员无疑是新一代的摇滚明星了。如今机器学习人才的稀缺程度堪比当年的网站开发人员。

有意向未来就职于谷歌或者微软的 AI 开发人员也许应该考虑先以亚马逊为跳板

根据 paysa 的调查，在寻找、争夺人工智能方面的人才过程中，亚马逊和它在西雅图的邻居微软以接近一对一的比例交换着员工。但是，新数据显示，它流失到谷歌的AI 人才数量可远高于它从谷歌挖到的人。

报告显示，2017 年 4 月之前的五年内，亚马逊从谷歌挖来了 13 名与 AI 相关人才。但谷歌在同一时期从亚马逊吸引了132 名具有 AI 技能的人员。相比之下，亚马逊在这一时期招聘了124 位微软的 AI 人才，同时流失了123 人到微软。这些数字还显示了亚马逊和众多其他科技公司（包括雅虎、甲骨文、Facebook 和苹果）之间 AI 人才的稳定流动。（见上图）